加拿大政府官宣2020至2022年移民计划!利好时机需抓紧!
2020年3月12日,加拿大政府公布了2020至2022年移民计划,预计在三年之内接收超过100万的永久居民。移民计划的放宽意味着越来越多的人有机会移民加拿大。
加拿大延续了稳步增加的移民吸收方式,逐步增加移民数量,保证相关部门可以有充足的时间完善移民计划来支持更多的人口。
加拿大在2018年共计接收了32万名新移民,2019年接收了34.1万新移民,预计2020年,加拿大会再次接收34.1万新移民。而该计划的目标是在2021年再接收35.1万新移民,2022年36.1万新移民,而实际接收人数可能达39万之多。
加拿大于2017年开始,再次引入移民的多年规划计划。
上一次采用这一方式还是在1982年至1984年间,但由于经济衰退而被迫中断。
这次多年水平计划的回归意味着会帮助相关部门采取新的措施来支持新移民的经济和社会融合。
一、加拿大移民计划过去与未来
参照历史数据,加拿大目前已实现了高水平的移民计划。
按人均计算,加拿大的移民比例也位居前列,目前该国接收的移民数额占人口总数的0.9%,美国虽然近些年每年接收100万新移民,但这些人口只占其总人口数的0.3%。(自1867年建国以来,美国仅接受过5次30万以上的移民人口。)
另一方面,加拿大目前的移民接收数额并未创历史新高。
在一战之前的几十年里,加拿大定期接收至少占人口总数1%的新移民。在鼎盛时期,加拿大接收了40万1千名新移民,占人口总数的5.3%。
这一数字放到现在,意味着将会迎来200万移民抵加。
加拿大将继续增加移民人数,以维持现有的高质量水平。
人口老龄化将削弱劳动力及经济增长因为更多的财政支出将向医疗保健领域倾斜,为老龄化人口提供高质量的医疗保健服务将更加昂贵。
移民有助于扩大加拿大劳动力规模,为加拿大提供稳定的劳动力供应,从而促进本国经济的增长。
声明预示着一种趋势,加拿大会继续增加移民数量,并最终打破40万新移民的门槛。未来十年将迎来大约350万新移民。
在全球移民国家都在全面收紧各项移民政策的当下,加拿大的移民新政瞬间在全世界刷屏。
加国利好不断,移民申请,
你,准备好了吗?
项目优势
1、一步到位全家移民拿枫叶卡(即PR,永久居民身份);
2、无资产要求,适合人群广;
3、语言要求较低,白领客户完美匹配;
4、提供真实雇主,当地就业,安全、可靠、成功率高;
5、办理周期短,最快6个月获批省提名,登陆加拿大最大城市温哥华;
6、全家可享受加拿大当地福利、免费医疗、免费教育;
7、教育资源绝佳,子女享受顶级教育福利;
8、环境好,多次被联合国及其他权威杂志评选为世界上最适合人类居住的城市;
9、相较于商业移民,雇主项目费用更低,性价比更高。
申请条件:
1、有BC省雇主(澳际1对1推荐)为申请人提供真实工作职位,且工资要达到当地工业标准;
2、职位必须是NOC 0、A 或者B 类;
3、有足够的资金支持自己以及家人在BC 省定居;
4、两年以上与职位相符的工作经历;
5、雅思最低CLB4,一般要求CLB5。
项目优势:
大西洋四省雇主担保移民不仅门槛低,而且移民审理时间很快,最短半年即可全家获批永居枫叶卡。这在加拿大所有移民项目中非常少见。
1、工作经验要求少
申请人过去只要有1年的全职工作经验即可提交申请,无需提供过长时间的工作证明。为工作经验少的申请者敞开移民大门。
2、语言要求低
大西洋移民计划项目语言仅需雅思CLB4,可帮助更多目前没有资格递交申请的候选者快速申请办理移民。
3、审核速度快
大西洋移民试点计划从申请到获得移民身份,整个流程大约只要6个月到1年的时间!不像加拿大其他移民项目备受诟病冗长的申请等待时间。
4、成功率高
真实雇主,真实就业,澳际移民专家全程跟进指导,放心移民!
申请要求:
1、工作经验
1)过去3年内,有1年相关工作经验,累计有报酬工作满1560h(30h/周),全职、不连续工作、或者兼职即可,只要累计满1560小时;
2)工作类别符合NOC职业列表的O, A, B, 或C类;
· 0类:管理类级别工作例如:总经理,CEO等;
· A类:专业类级别工作例如:医生,会计师,金融师,工程师等;
· B类:技术类级别工作例如:水电工技师,计算机专业人士,厨师等;
· C类:普通类级别工作例如:医疗护理,金融银行服务,机械维修,司机等。
3)可以受雇于不同的雇主,但要属于同一类别工作;
4)有偿工作。
2、教育背景
1)具有加拿大高中或以上学历学位;
2)或者具有ECA认证的等同于加拿大文凭的学历学位;
3、雇主OFFER
1)海洋省特定的雇主提供(澳际1对1推荐);
2)非季节性工作;
4、语言要求
雅思CLB4及以上水平,即:阅读3.5;写作4;听力4.5;口语4
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