项目优势

社会保险

西班牙社会保险制度完备。公司聘用员工，除要支付工资外 ，还必须为职工缴那相当于职工净工资30%左右的社会保险。社会保险费视行业而异。包括以下三种类别：

1、一般社会保险 全日制雇员 费率为工资额的28.3% ， 其中个人交4.7%

（主要指医疗、养老金等） 非全日制雇员 费率为工资额的11.32% ，其中个人交1.88%

2、工伤事故保险 全日／非全日 费率为工资额的0.99% ， 其中个人交0.63%

3、失业 、培训等保险 全日制雇员 费率为工资额的8.9% ， 其中个人交1.7%

非全日制雇员 费率为工资额的0.4% ， 其中个人交0.0%

产孕儿童津贴

在西班牙，对于每一个产妇都会收到2500欧元的补贴，以此做为妇女生育小孩的鼓励。同时会给每个刚出生的小孩每月100欧元的补贴，直到孩子三岁。如果产妇有工作，除了享受四个月的产假之外，保险局还会补发这四个月的工资，让孕妇安安心心在家抚养小孩。

如果家庭中有2个及以上小孩，那么每个小孩能够获得相当于120欧元的补助。这些补助金主要用于宝宝们上学时购买书籍、参加各种活动、假期照料、上兴趣班等花费。到了孩子上大学的时候，两个以上子女的家庭，可以优先获得奖学金，学费减免。 西班牙的婴儿保健制度也很完善。通常，小宝宝出生的第一年，每个月会到固定的儿科医生那里去做一次发育检查；1-3岁时，每3个月做一次；3-14岁时，每年做一次，这在欧盟国家是一个通行的标准。当小宝宝身体出现不适时，医生往往会先给爸爸妈妈们提供一些非药物的家庭治疗方法。

养老福利

福布斯杂志公布了2015年全球20个优质退休天堂。澳大利亚、加拿大、智利、哥伦比亚、哥斯达黎加、克罗地亚、厄瓜多尔、法国、爱尔兰、菲律宾、葡萄牙、西班牙等国榜上有名(以国家英文名称顺序排列)。

西班牙的退休年龄比我国要大：男女一样，为65岁（有的职业允许不到65岁就可办理退休），退休年龄之后就可以申请养老金。2016年新规定的退休养老金，较低标准是782.25欧。凡是65岁以上的老人，国籍不限，只有有合法居留权，凭本人的身份证明（居留证、护照）都可以买到老人地铁、公交月票，票价比正常的票价优惠很多。很多旅游景点对65岁的老人购买门票也有照顾。此外几乎每个社区都看到为老人设立了活动中心，组织老人开展各种兴趣活动，如绘画、跳舞、体操等。作为入选全球退休天堂榜单的西班牙，是你退休养老，享受生活的优质选择！

医疗福利

西班牙法律规定全民享有医疗服务的权利，不但包括西班牙公民，也包括取得合法居留权的外国人。缴纳社会保障金，申领医疗卡，凭卡在西班牙公立医院免费就医，其没有工作的配偶、子女均一同享受免费医疗。条件好一些的，还可再买一份私人保险，便于救急，每个月交50多欧元，就可以享受到全部免费的医疗服务，包括急救也包括大病。

西班牙实行全民免费公共医疗，这个机制被称为"国家卫生体系"，全民性、福利性、资金来源的公共性是其三大特点。

西班牙医疗水准较高，相关医疗设备也很先进，全国有98所公立医院，13180家初级保健中心；450所私立医院。是世界公共医疗卫生体系较好的国家之一。健康医疗网络完善，卫生中心和医院分布密集，可以提供初级诊断和专门护理，就医十分方便。西班牙有完善的预防和应急体系，急救系统发达。

教育福利

身为传统的资本主义国家，教育体制与大多数欧盟国家类似，16岁以前强制接受教育，第一外语为英语。全西班牙共计有29167所中小学，而且每1000个西班牙小学生中有90人为外籍学生，此外西班牙还有50所公立大学和29所私立大学，更有享誉世界的三大商学院。

在文学，建筑，绘画方面，西班牙的大学也非常优秀，毕加索、达利、高迪、塞万提斯都是出自于西班牙，享誉世界的艺术家，更有6位西班牙人获得过诺贝尔奖文学奖。

值得一提的是西班牙中小学教育全部免费，16岁以后可以自由选择课程进行深造，类似于中国的高等技术学校，不过他们不必经历高考。这段时间的教育全面与就业接轨。

从2013年起，西班牙大学接受了“博洛尼亚”改革，统一采用欧洲高等教育标准模式，本科四年，硕士一至两年，博士四年，学历和学位在世界范围内承认。没有高昂的赞助费，不需要户口，没有天价的学区房，不需要满足种种条件，就可以享受国际幼儿园的待遇。

申请要求

1、主申请人年满18周岁，无犯罪记录

2、可带合法配偶、18周岁以下的子女和18岁以上未婚且经济不独立的子女、主申请人经济不独立的的父母

3、购买至少50万欧元的当地房产

4、购买健康保险

5、经济来源证明

办理流程

材料清单